Avdelingsleder Bergen – Personal, drift og resultater

<section id="arb-aapningstekst"> <p>Vil du lede en av Bergens mest spennende bedrifter innen varmepumper? Vi søker en engasjert avdelingsleder som ønsker å bygge mennesker, skape resultater og være med på den videre veksten til Enkon.</p> </section> <section id="arb-serEtter"> <h2>Hva vi ser etter</h2> <p>Vi ser etter en leder som skaper resultater gjennom mennesker. Du er tydelig, strukturert og motiveres av å bygge en sterk prestasjonskultur. Du trives med ansvar, tar beslutninger og går foran som et godt eksempel.</p> <p><strong>Vi tror du har:</strong></p> <ul><li> <p>Erfaring fra en lederrolle med personal- og resultatansvar.</p> </li><li> <p>Evne til å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere.</p> </li><li> <p>God økonomi- og forretningsforståelse.</p> </li><li> <p>Struktur og gjennomføringsevne i en hektisk hverdag.</p> </li><li> <p>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.</p> </li><li> <p>Et sterkt fokus på kvalitet, kundetilfredshet og HMS.</p> </li><li> <p>Førerkort klasse B.</p> </li></ul> <p>Erfaring fra varmepumper, ventilasjon, bygg, elektro eller andre tekniske bransjer er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du er en trygg leder med et sterkt ønske om å utvikle mennesker og skape gode resultater.</p> <p><strong>Vi verdsetter ledere som er:</strong></p> <ul><li> <p>Engasjerte</p> </li><li> <p>Tydelige</p> </li><li> <p>Løsningsorienterte</p> </li><li> <p>Ansvarsbevisste</p> </li><li> <p>Relasjonsbyggere</p> </li><li> <p>Resultatorienterte</p> </li></ul> </section> <section id="arb-arbeidsoppgaver"> <h2>Arbeidsoppgaver</h2> <p>Som avdelingsleder i Bergen får du det overordnede ansvaret for drift, økonomi og videre utvikling av avdelingen. Du skal sikre at medarbeiderne lykkes, kundene er fornøyde og at avdelingen når sine mål.</p> <p><strong>Dine viktigste ansvarsområder:</strong></p> <ul><li> <p>Lede, motivere og utvikle medarbeidere innen salg, service og montasje.</p> </li><li> <p>Personalansvar med oppfølging, medarbeidersamtaler og kompetanseutvikling.</p> </li><li> <p>Ansvar for avdelingens budsjett, økonomi og resultater.</p> </li><li> <p>Sikre høy kvalitet på leveranser og en førsteklasses kundeopplevelse.</p> </li><li> <p>Planlegge og optimalisere bemanning, kapasitet og ressursbruk.</p> </li><li> <p>Følge opp HMS, kvalitetssystemer og interne rutiner.</p> </li><li> <p>Rekruttere og bygge et sterkt team i takt med selskapets vekst.</p> </li><li> <p>Samarbeide tett med selskapets øvrige avdelinger og ledergruppe.</p> </li><li> <p>Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og effektiv drift.</p> </li><li> <p>Rapportere nøkkeltall, resultater og utvikling til driftsleder.</p> </li></ul> <p>Hos Enkon tror vi de beste lederne er synlige i hverdagen. Du motiverer gjennom handling, bygger en sterk prestasjonskultur og skaper et arbeidsmiljø hvor medarbeiderne trives og utvikler seg.</p> </section> <section id="arb-tilbyr"> <h2>Vi tilbyr</h2> <p>Hos Enkon blir du en del av et selskap i sterk vekst, hvor du får stor påvirkningskraft og muligheten til å utvikle både mennesker og virksomheten. Vi tror på frihet under ansvar, korte beslutningsveier og et arbeidsmiljø der gode prestasjoner blir verdsatt.</p> <p><strong>Vi tilbyr:</strong></p> <ul><li> <p>En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft.</p> </li><li> <p>Konkurransedyktige lønnsbetingelser og bonusordning.</p> </li><li> <p>Firmabil, mobiltelefon og PC.</p> </li><li> <p>Et moderne arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.</p> </li><li> <p>Mulighet til å bygge og utvikle din egen avdeling.</p> </li><li> <p>Tett samarbeid med selskapets ledergruppe.</p> </li><li> <p>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.</p> </li><li> <p>Sosiale arrangementer og et sterkt lagmiljø.</p> </li><li> <p>En arbeidsplass med høyt tempo, korte beslutningsveier og store ambisjoner.</p> </li></ul> <p><strong>Hos Enkon handler ledelse om mer enn drift -- vi ønsker ledere som inspirerer, bygger mennesker og skaper resultater. Er du klar for neste steg i karrieren, vil vi gjerne høre fra deg.</strong></p> </section>